Er nimmt sich Zeit für die Ausgangslage und erklärt vor jedem Schritt, was er kostet, wie lange er dauert und was realistisch dabei herauskommen kann.
Gehalt, Gratifikation und Urlaub gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen.
Mehr erfahren →Anspruch auf Erteilung und Berichtigung eines wohlwollenden Zeugnisses.
Anfrage stellen →Nach einer Kündigung bleiben drei Wochen für die Klage – Herr Votteler ordnet die Lage ein und handelt.
Der Arbeitgeber zahlt Gehalt oder Gratifikation nicht oder nur teilweise aus.
Das Zeugnis enthält verdeckte Abwertungen und muss korrigiert werden.
Geleistete Mehrarbeit wurde weder ausgezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen.
Zugelassen in der Bundesrepublik Deutschland, Mitglied der Rechtsanwaltskammer Stuttgart
Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Beratung von Beschäftigten ebenso wie von Betrieben
Kirchheim unter Teck, Göppingen und Esslingen am Neckar
Schildern Sie kurz Ihr Anliegen – wir melden uns zeitnah zurück.